“社畜”这个网络词语被众多的年轻人使用,在互联网时代,996是工作常态,更有甚者会出现007。面对如此让人苦恼的工作时间,美国以及欧洲地区人性化的待遇,让越来越多的年轻人喜爱,比如微软的朝九晚五,就能够获得月薪过万,再比如美国的一些知名公司,他们不需要加班。因此众多的年轻人分为神话,但事实情况真的是这样吗?

马斯克收购推特

本来令人向往的工作环境,工作时间,获得的如此高昂的薪水,最终在马斯克收购了推特之后发生了改变。因为马斯克收购推特之后,对推特进行了改革,在改革的过程中有两点,让越来越多的人看清楚了美国的劳动者真实的现状。要说其一就是美国面临大范围的裁员,通过裁员之后让推特的员工开始紧张,毕竟谁都不想被裁掉,一旦裁掉之后将会面临失业,养家糊口都将变成了困难。

被裁的员工补贴

推特员工为了避免被裁,什么996,007的工作制度被欣然接受,甚至有些员工直接吃住在公司,但有些员工还是避免不了被裁员的命运。一旦被裁之后获得了三个月的工资补贴。对此马斯克直接表示:这比法律规定要多出50%,看到这里,很多人才觉得异常的搞笑。在我国被辞退的劳动者可以获得N+1的补偿。这里的N是工作年限,没想到在美国竟然只有3个月。

真相原来让很多人觉得恐怖

经过马斯克的推特裁员之后,越来越多的人通过台积电再次见识到了美国的现实。由于特朗普和拜登的邀请,台积电去美国建设芯片代工厂。而半导体行业一直都是高薪行业,其实在高新行业的背后,也将会面临庞大的工作量。由于工作量巨大,引起了美国员工的不满,没想到台积电却不买账,直接就是爱干就干不干拉倒。本以为美国政府会敲打台积电,结果却是白宫没有任何行动,要说这些只是美国的一部分,真相远比这些要恐怖很多。