离职的5个最佳时间点，行业旺季结束再提(降低你的损失)

离职后千万不要回原单位，失去晋升空间(容易被排挤)

公司有4种表现赶紧离职，抓紧走人(否则后果自负)

提了离职又没走是大忌，会成为备胎(公司不会培养)

最聪明的一种员工离职 四种方法最实用(不损害自己的利益)